Laisvos darbo vietos

Skelbiama atranka į laisvas socialinio pedagogo pareigas Marijampolės ,,Saulės“ pradinėje mokykloje (savivaldybės biudžetinė įstaiga:  Kokolos g. 4, Marijampolė, kodas 300595234)

nuoroda savivaldybės svetainėje

Pareigybės pavadinimas – socialinis pedagogas.
Darbo sutarties rūšis – neterminuota.
Darbo krūvis – 0,5 pareigybės.
Pareigybės lygis – A2.
Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas – intervale nuo 1,2764 iki 1,6693. Konkretus darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymu Nr. XIII-198, atsižvelgiant į darbo stažą, kvalifikacinę kategoriją ir darbo krūvį.  

Kvalifikaciniai reikalavimai pretendentui. Mokyklos socialiniu pedagogu gali dirbti asmuo: 
· įgijęs aukštąjį universitetinį išsilavinimą ar koleginį išsilavinimą, pedagogo kvalifikaciją ir baigęs studijų programą ar specializaciją, skirtą socialiniams pedagogams rengti; 
·         įgijęs aukštąjį universitetinį išsilavinimą ar koleginį išsilavinimą ir socialinio pedagogo kvalifikaciją; 
·         įgijęs socialinės pedagogikos kvalifikacinį laipsnį ir pedagogo ar socialinio pedagogo kvalifikaciją; 
·         turintis socialinio darbuotojo kvalifikaciją ar socialinio darbo kvalifikacinį laipsnį ir įgijęs pedagogo kvalifikaciją ar edukologijos kvalifikacinį laipsnį, taip pat asmuo, turintis edukologijos kvalifikacinį laipsnį ir studijavęs pagal studijų programą, kurioje ne mažiau kaip 64 kreditus sudarė socialinės pedagogikos dalykai, jeigu jis į socialinio pedagogo pareigas buvo priimtas iki 2017 m. sausio1 d.; 
·         įgijęs aukštąjį išsilavinimą, pedagogo kvalifikaciją ir aukštojoje mokykloje baigęs ne trumpesnį kaip 60 studijų kreditų socialinės pedagogikos studijų modulį.

Šias pareigas einančio darbuotojo vykdomos funkcijos: 
·         vertinti socialiniu pedagoginiu aspektu mokinių ugdymosi poreikius; 
·         pagal kompetenciją dalyvauti atliekant pirminį ir (ar) pakartotinį mokinio specialiųjų ugdymosi poreikių vertinimą; 
·         ugdyti mokinių socialines ir emocines kompetencijas; 
·         konsultuoti mokinius dėl socialinių pedagoginių problemų sprendimo, konsultuoti mokinių tėvus (globėjus, rūpintojus);
·         teikti Pagalbą vaikams ir mokiniams, kai ją Mokyklos vaiko gerovės komisijos teikimu skiria Mokyklos vadovas ar pedagoginės psichologinės tarnybos vadovas; 
·         dalyvauti organizuojant ir vykdyti prevencines veiklas, susijusias su saugios, vaiko ir mokinio mokymosi galias ir poreikius atliepiančios ugdymo aplinkos kūrimu bei vaiko ir mokinio socialinių emocinių kompetencijų stiprinimu.

Mokyklos socialinio pedagogo netiesioginio darbo funkcijos: 
·         rinkti, analizuoti ir profesiniais tikslais naudoti informaciją Pagalbai teikti;  
·         tobulinti profesines kompetencijas, reikalingas socialinio pedagogo funkcijoms atlikti;
·         pagal kompetenciją kartu su mokytojais ir kitais švietimo pagalbos specialistais rengti ir įgyvendinti individualaus ugdymo plano mokiniui Pagalbos dalį; 
·         bendradarbiauti su Pagalbą teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, skatinant saugios, mokinio mokymosi galias ir poreikius atliepiančios ugdymo aplinkos kūrimą;
·         dalyvauti Mokyklos vaiko gerovės komisijos veikloje, krizių valdymo komandos, kitose darbo grupėse, susijusiose su socialinio pedagogo funkcijomis; 
·         kontaktiniu ir (ar) nuotoliniu būdu konsultuoti mokytojus, Mokyklos darbuotojus ir švietimo pagalbą teikiančius specialistus Pagalbos teikimo klausimais bei teikti jiems rekomendacijas; 
·         dalyvauti formuojant Mokyklos bendruomenės teigiamą požiūrį į įtrauktį, padėti geriau pažinti mokinių įvairovę ir jų poreikius; 
·         rengti, tvarkyti ir pildyti Mokyklos ir (ar) kitos įstaigos nustatyta tvarka Pagalbai teikti reikalingus dokumentus; 
·         vykdyti tiriamąją veiklą; 
·         vykdyti kitus nenuolatinio pobūdžio Mokyklos vadovo pavedimus, susijusius su socialinio pedagogo funkcijomis. 

Pretendentas iš anksto pateikia šiuos dokumentus: 
1.      Prašymą dalyvauti atrankoje. 
2.      Gyvenimo aprašymą. 
3.      Teisėto darbo su vaikais QR kodą. 
4.      Buvusių darbdavių rekomendacijas (neprivaloma). 

Pokalbio metu pateikia: 
1.      Asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinantį dokumentą, dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams arba jų kopijas. 

Pretendentai dokumentus pateikia iki 2026 m. spalio 2 d. (imtinai), el. paštu rastine@saulespradine.lt  arba Marijampolės „Saulės“ pradinės mokyklos raštinėje (Kokolos g. 4, Marijampolė), suderinę laiką tel.  +37069985602. 

Apie atrankos posėdžio vietą ir laiką informuojami tik atrinkti kvalifikacinius reikalavimus atitinkantys kandidatai.  

Pretendentų atrankos forma – pokalbis. 
Planuojama atrankos data – 2026 m. spalio 15 d. (apie patikslintą atrankos datą ir laiką kiekvienas kandidatas bus informuotas individualiai jo nurodytu el. paštu). 
Kontaktai pasiteiravimui: tel. +37069985602; el. paštas: rastine@saulespradine.lt